Gobierno Municipal soluciona las problemáticas presentadas con el inicio del calendario escolar.
La Secretaría de Educación de Pereira precisó aspectos relacionados con la contratación del personal administrativo y de servicios generales en las instituciones educativas oficiales de la ciudad.
Dicha cartera lideró desde el 2022, la planeación para la prestación del servicio integral de aseo, proceso que fue publicado en la plataforma Colombia Compra Eficiente luego de la aprobación del Concejo Municipal de las vigencias futuras.
Sin embargo, el Acuerdo Marco de Precios CCENEG-021-1-2019- aseo y cafetería II, (ficha que contiene una lista de bienes y/o servicios y que indica las condiciones de su contratación), fue retirado de la Tienda Virtual de la plataforma, trámite ajeno a la administración municipal.
Por tal motivo y como plan de contingencia se le permitió a la Secretaría de Educación, adicionar recursos a la orden de compra N°102384 del año 2022, mediante contrato 7565 del 20 de diciembre de 2022 firmado por la Secretaría Administrativa Municipal, con la empresa SERVIESPECIALES S.A.S, para contratar 92 personas, quienes a partir de la semana del 31 de enero al 6 de febrero prestan el servicio en las instituciones educativas.
Adicional a ello, la Secretaría de Educación ha realizado otras gestiones y en la semana del 13 al 17 de febrero serán contratadas 37 aseadoras más como refuerzo, e ingresarán además 41 auxiliares operativos para apoyo a la gestión. Este personal, es complemento al de planta (76 aseadoras) que está vinculado en las diferentes instituciones educativas desde el 16 de enero, es decir que a la fecha se cuenta con 168 aseadoras en total.
Personal administrativo
La entidad territorial Pereira cuenta con una planta administrativa aprobada por el Ministerio de Educación Nacional de 239 personas, la cual por la cantidad de instituciones educativas oficiales de la ciudad resulta insuficiente. Por este motivo la Secretaría de Educación adelanta cada año el proceso de contratación directa, a través de la modalidad de prestación de servicios, para complementar el apoyo a la gestión.
A la fecha ya se han contratado 157 personas para las labores de auxiliares operativos e itinerantes, granjeros, tesoreros, bibliotecarios, secretarias y mantenimiento operativo, con quienes se surtió el proceso de contratación en las plataformas de contratación pública del estado SECOP y revisión de documentos por medio del SIGEP (plataforma con la cual se presentan dificultades porque el Gobierno Nacional ha impuesto un pico y cédula para la revisión de antecedentes, experiencia laboral y académica).
Personal nombrado
La Secretaría de Educación cuenta, desde el pasado 16 de enero fecha en que se activó el calendario académico, con 239 personas nombradas quienes laboran en las instituciones educativas oficiales como profesionales, técnicos, auxiliares administrativos, auxiliares de servicios generales, celadores y conductores; quienes se suman al que ya está vinculado por contratación directa.
Por lo tanto, la Secretaría de Educación en reunión con rectores de las instituciones educativas informó que quienes ya cuentan con las condiciones para atender la matrícula, que a la fecha registra más de 63.000 estudiantes, ya puedan generar planes acción en contingencia que consideren necesarios avalados desde su Consejo Directivo para brindar la atención a los estudiantes.
Lo anterior por medio de la Circular No. 30 del 9 de febrero de 2023; además desde la Dirección de Cobertura de la cartera educativa se vienen implementando diferentes estrategias para apoyar el proceso de matrícula y registro del SIMAT directamente en los establecimientos educativos que así lo han requerido.
Dato de interés
Desde la Dirección de Talento Humano se están llevando a cabo las acciones administrativas para realizar la vinculación de 32 personas, para ser nombrados mediante la lista de elegibles de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), entidad que ya autorizó el inicio del proceso.
