Muchas son las entidades públicas y privadas que realizan contratos de prestación de servicios por evadir el pago de seguridad social, vacaciones, entre otras. Esto fue lo que sucedió con el Servicio Nacional de Aprendizaje,Sena, pues contrató los servicios de un profesional y lo obligó a cumplir tareas propias de un empleado.
«Logramos evidenciar que era un contrato realidad, así lo decretó el Tribunal Administrativo de Risaralda en primera instancia y la Sección Segunda del Consejo de Estado, ratificó esta sentencia y ordenó al Sena el pago de prestaciones sociales que le correspondían al contratista», afirmó Chrysthian Hernández, abogado especialista en derecho administrativo.
Hernández, también invitó a los contratistas que consideran se les están vulnerando sus derechos, a buscar una asesoría de un profesional idóneo que los oriente de manera adecuada y así tomar las acciones pertinentes para lograr el cumplimiento de las leyes que establecen las relaciones laborales.
Por último, el abogado recomendó a las personas a ver su Facebook Live https://bit.ly/3xySJNe sobre la reciente sentencia de unificación del Consejo de Estado, en donde fija unos ítems para que las entidades públicas realicen unos estudios previos concordantes a la labor, la persona y la actividad que se va a contratar y en un futuro no sean demandadas.
