Así lo indica el más reciente diagnóstico elaborado por la Fundación Corona y la Red Colombiana de Ciudades Cómo Vamos.
El estudio analizó diferentes aspectos de las 15 ciudades principales del país, relacionados con requisitos mínimos para que en un territorio existan garantías hacia los jóvenes en campos que impactan tanto su progreso individual como colectivo.
La capital de Caldas obtuvo un puntaje general de 80,4, seguido de Montería con 73,5 y Medellín con 73,0. Además, se encuentra por encima de ciudades como Bogotá, Barranquilla, Bucaramanga, Pereira, entre otras.
«El esfuerzo del sector privado, los gremios, la academia, las entidades de salud, las fundaciones, la Alcaldía, entre otras, le permite al municipio seguir mejorando su calificación en el Índice. Se trata de la voluntad y del trabajo de toda la ciudad», señaló el alcalde Carlos Mario Marín Correa.
El Índice está integrado por tres dimensiones:
Necesidades Humanas Básicas: nutrición y cuidados médicos básicos, agua y saneamiento, vivienda y seguridad personal.
Fundamentos de Bienestar: acceso a conocimientos básicos, acceso a información y comunicaciones, salud y bienestar, calidad del medio ambiente.
Oportunidades: derechos personales, libertad personal y de elección, inclusión y acceso a la educación superior.
El esfuerzo administrativo de la Alcaldía, el sector privado, los gremios, la academia, las entidades de salud, las fundaciones, entre otras, le permite al municipio seguir mejorando su calificación en el Índice.
En este sentido, la Alcaldía de Manizales ha hecho aportes como El Pacto por los Jóvenes, que destinó $22 mil millones para el empleo, la educación, la participación, el arte y el deporte para esta población. Una estrategia acordada con la juventud local para escuchar sus solicitudes y necesidades en mesas de diálogo que se realizaron luego del estallido social del año pasado.
Durante estos encuentros presididos por el alcalde de Manizales se abordaron cuestiones que merecían atención y acciones proyectadas en el tiempo. Los asistentes a las mesas dieron a conocer sus puntos de vista, los cuales fueron tomados en cuenta por la Administración para la elaboración del plan de trabajo.
Algunos de los programas más exitosos de esta estrategia son las ferias de empleo, en las que en conjunto con las agencias públicas de Confa y el Sena, y otras empresas privadas, nos unimos para ofertar más de 2 mil vacantes a los jóvenes en busca experiencia laboral.
También impulsamos a hacer empresa con el programa Joven Manizaleño más Emprendedor, quienes reciben formación durante 6 meses en finanzas, mercadeo y posicionamiento de marca; al final de su formación los mejores emprendimientos reciben un capital semilla para continuar con su proyecto de empresa.
Muchas otras acciones hacen parte del avance y mejora de la calidad de vida que Manizales ofrece a los jóvenes, gracias a la labor de todos los sectores de la ciudad.
